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Brasil emergente

Executivos brasileiros em cargos seniores de gerência já ganham, em média, 5% a mais do que seus concorrentes americanos, em um quadro de plena expansão de salários em mercados emergentes.  De acordo com  estudo da consultoria Hay Group, entre 2001 e 2011, salários em cargos nesse nível - com bônus incluídos -  aumentaram 2,8 vezes no Brasil, 3,5 vezes na China e 3 vezes na Indonésia.

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